Listado de Noticias ENAP
Cerca de 80 residentes de Concón fueron parte de los talleres de gasfitería, formulación de proyectos y alfabetización digital, quienes tuvieron su ceremonia de certificación. Esta es la primera entrega de certificados, que se enmarcan en el plan anual de capacitación que ENAP desarrolla en la comunidad de Concón, a través de la modalidad precontrato del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y que incluye un total de nueve programas de formación en instalación de paneles fotovoltaicos, gasfitería y alfabetización digital, los que se llevan a cabo durante diciembre, totalizando cerca de 180 beneficiarias/os en esta comuna. Al respecto, Marcelo Baeza, jefe de la División Comunidades de ENAP Refinería Aconcagua, sostuvo que “como empresa hemos desarrollado una serie de capacitaciones a nuestras/os vecinas/os para apoyar la generación de capacidades y competencias en las personas, aumentando sus posibilidades de empleabilidad, emprendimiento e inserción laboral”. Por ejemplo, Claudia Saravia, apoderada del colegio Alonso de Quintero, fue una de las estudiantes certificadas y encontró trabajo gracias a la capacitación que ENAP realizó en el manejo de herramientas de Microsoft Office. “Estaba postulando a un puesto en el Juzgado Local de Puchuncaví. Era un trabajo administrativo y había muchas/os postulantes. El juez eligió mi currículum y me dijo que fue justamente porque puse el curso de Microsoft Office. De hecho, me ha servido mucho en el trabajo, porque tengo compañeras/os que no se manejan tanto en temas de computación y he podido compartir mis conocimientos”, dijo. A su vez, Rodolfo Bickell, jefe de Comunidades de Supply Chain de ENAP,explicó que “el objetivo de esta iniciativa es contribuir a que las/os apoderadas/os accedan a una formación integral que amplíe sus horizontes laborales. Estamos muy contentos de constatar que estos cursos, cuyos temas son propuestos por las/os mismas/os vecinas/os, contribuyen a potenciar a las personas y les permiten acceder a distintas opciones de desarrollo”. Este 2022 se planificaron un total de nueve cursos con veinte cupos cada uno en la comuna de Quintero, en materias como montaje de paneles fotovoltaicos, manejo de Office, cuidado de enfermos y gasfitería, entre otras especialidades. En suma, durante este año ENAP ha apoyado un total de dieciocho cursos SENCE, ofreciendo 360 cupos a vecinas/os de las comunas de Concón y Quintero....
Todo un éxito fue la VII edición del concurso de cuentos breves “Magallanes en 100 Palabras”, presentado por ENAP Magallanes y Fundación Plagio, certamen que dio a conocer a las/os ocho ganadoras/es en una masiva ceremonia realizada en el Centro Cultural Claudio ParedesChamorrode Punta Arenas, evento que contó con la participación especial de la presidenta del directorio de ENAP , Gloria Maldonado; el gerente general de ENAP, Julio Friedmann; y el gerente general de ENAP E&P Magallanes, Pablo Martínez. “Es muy importante apoyar el desarrollo cultural y sobre todo poder transmitir cuál es la realidad magallánica a través de los cuentos. No es lo mismo la profundidad con que uno puede describir la realidad magallánica, las costumbres, las anécdotas y el clima. Por eso, es muy importante poder aportar desde los inicios a esta gran iniciativa que ya lleva siete versiones”, expresó Pablo Martínez. La lectura dramatizada de los cuentos ganadores estuvo a cargo de la destacada actriz Blanca Lewin, con la musicalización del dúo electrónico magallánico “Lluvia Ácida”. El Primer Lugar del concurso fue para Leonardo Navarro, periodista y escritor magallánico,por su cuento “No pasa nada”, quien se adjudicó como premio un millón de pesos. “Lo importante es que gracias a esto hay un montón de gente que a lo mejor no agarraría una idea y no estructuraría algo para hacer un relato; y que se entusiasma y lo hace. A mí me parece maravilloso que pase eso. Creo que todas/os tienen historias que contar y lo importante es que se animen a relatarlas”, señaló el ganador. También hubo premios a las menciones honrosas 2022, “Talento Infantil”, al “Talento Joven” y al “Talento Mayor”. Durante los 7 años de historia, el concurso ha recibido más de 24 mil relatos. En esta última versión, la cantidad de cuentos recibidos superó en un 60% a la edición anterior, participando personas de todas las comunas de la región. Pueden conocer los cuentos ganadores en www.magallanesen100palabras.cl y en el Instagram y Facebook del concurso....
Con motivo de su participación en la conferencia COP 27, este jueves 17 de noviembre, Diego Pardow, ministro de Energía, visitó las oficinas centrales de ENAP Egipto en El Cairo. El secretario de Estado aceptó la invitación de la presidenta del Directorio, Gloria Maldonado, para conocer la operación de esta filial, oportunidad en la que saludó a las/os trabajadoras/es, quienes se mostraron orgullosas/os de recibir a la autoridad, y sostuvo una reunión con la gerenta de ENAP Egipto, Denisse Abudinén, para interiorizarse de la cartera de inversiones de ENAP en este país. Pardow es el primer ministro de Energía en conocer las dependencias de la empresa en Egipto, y lo hizo acompañado del embajador de Chile en Egipto, Roberto Ebert. El secretario de Estado relevó especialmente el papel que están jugando las mujeres en ENAP y en la industria de la energía. Asimismo, destacó la labor de Denisse Abudinén respecto de la integración femenina al mundo de la energía. “Valoro mucho el trabajo de Denisse, su liderazgo en un entorno que históricamente ha sido dominado por hombres y también lo que está haciendo con la integración de mujeres egipcias dentro de la empresa", sostuvo. "Aceptamos la invitación de la presidenta de ENAP, Gloria Maldonado, para conocer la operación de ENAP en el exterior y ver en terreno las oportunidades que hay para una transición justa, avanzar en sostenibilidad y aumentar la participación de la mujer en el mundo de la energía”, agregó Pardow. Por su parte, Denisse Abudinén valoró especialmente la visita del ministro. “Le comentamos del rol y los buenos resultados de Sipetrol, particularmente en Egipto, con lo cual hemos definido el crecimiento de la filial en nuestro Plan Estratégico”, concluyó la ejecutiva. ...
Un importante hito en la construcción del Wet Gas Scrubber (WGS), que permitirá reducir significativamente las emisiones de material particulado en la unidad de Cracking Catalítico de ENAP Refinería Aconcagua, se cumplió este martes 15 de noviembre, con la llegada de la torre a Concón procedente del puerto de Amberes, en Bélgica. Esta planta, que entrará en operación durante el primer semestre de 2023, contempla una inversión cercana a los US$ 70 millones. Corresponde a una tecnología de alto estándar mundial que se utiliza en las refinerías para reducir las emisiones de manera contundente, por lo que se estima que su puesta en servicio aportará a mejorar considerablemente la calidad del aire. “Esta es la parte principal del Wet Gas Scrubber. Es la torre de lavado de gases que toma los gases que genera la unidad de Cracking Catalítico reduciendo el material particulado emitido hacia la atmósfera, con una alta eficiencia. Su llegada es esencial para avanzar en esta planta, que nos dará sostenibilidad en el tiempo como compañía al reducir las emisiones necesarias para dar continuidad a nuestra operación y cumplir con el Plan de Prevención y/o Descontaminación Atmosférica”, explica el director del proyecto, Claudio Hormazábal. La torre scrubber por su nombre en inglés, fue fabricada por Geldof, a través del licenciante Belco, y arribó al muelle Asimar, en Quintero, el pasado 7 de noviembre, en el buque carguero BBC Dolphin. Desde Asimar, el equipo fue transportado por la empresa DSV dividido en dos partes, en vehículos especializados en cargas de gran tamaño. El traslado se realizó por tramos durante dos noches. El operativo contó con apoyo de Carabineros, Chilquinta y las compañías telefónicas, realizándose en horario de baja circulación de tránsito y personas en la ruta F-30. En la madrugada (4.00 hrs.) del martes 15 noviembre llegó a la refinería. El gerente de Refinerías de ENAP, Patricio Farfán, asegura que la llegada del aparato “significará instalar la mejor tecnología de abatimiento de emisiones, y con esto las dos operaciones más importantes de ENAP en Chile -en las regiones de Biobío y de Valparaíso- quedarán con el más alto estándar para la industria de la refinación, pues se suma al que ya tenemos en el sur”. El ejecutivo agrega que el Wet Gas Scrubber reducirá más de 80% las emisiones de la refinería de Concón. Qué es el WGS Es un lavador o depurador de gases que toma los gases que se generan en la combustión del proceso catalítico, que -en vez de salir directamente al aire- pasan por la torre del Wet Gas Scrubber, y en contacto con el agua se enfrían y captura el material particulado y otros componentes, cumpliendo un efecto similar al que ocasiona una lluvia en la ciudad. Lo capturado pasa a una planta de tratamiento para seguir procedimientos según la normativa medioambiental....
Fitch Ratings publicó un comunicado respecto del resultado de la revisión anual de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), en donde afirma la clasificación de riesgo internacional en “A-”, así como también ratifica la clasificación de riesgo local en “AAA”, ambas con perspectiva “estable”, lo que confirma la importancia estratégica de la compañía en el abastecimiento energético del país y de las políticas de largo plazo implementadas por la empresa para su estabilidad financiera. Entre los aspectos que Fitch consideró están el rol estratégico que ENAP tiene para el Estado, dado que la compañía abastece una porción significativa de los combustibles comercializados en Chile y además posee el total de la capacidad de refinación en el país. También destaca la mejora de su EBITDA, como resultado de las favorables condiciones de mercado internacional, el aumento de márgenes de refinación y por el foco que la administración ha colocado en el control de costos y gastos en los últimos años. En el comunicado, Fitch también hace mención del plan de inversiones hacia 2025, estimado en niveles de US$ 500 millones anuales, y señala que podría ser completamente manejable por la empresa, considerando su nivel de generación de flujos proyectados hacia el futuro, con una mirada equitativa entre las líneas de negocio de Exploración y Producción (E&P) -que permite mantener las reservas-, así como Refinación y Comercialización (R&C), entre otros factores. “Esta es una importante noticia para el país y para nuestra empresa, porque ratifica los esfuerzos que hemos estado desarrollando para establecer una mirada de futuro, continua y de largo plazo”, explica el gerente general de ENAP, Julio Friedmann, quien agrega que “seguimos promoviendo inversiones para atender la demanda estratégica que tiene la compañía en torno a combustibles y gas, y también para adelantarnos a los cambios que se vienen para los próximos años”. De acuerdo con el análisis de Fitch, una parte de la clasificación de riesgo de ENAP se basa en el vínculo que la compañía tiene con el Estado de Chile (100% de propiedad), calificado como “muy fuerte”, y el nivel de control y supervisión que éste ejerce sobre la empresa, entre ellas, la aprobación del presupuesto anual y cualquier nueva emisión de deuda, sumado al alto incentivo que el Estado tiene para apoyar a ENAP en caso de un escenario de stress financiero, dado el rol estratégico que su función cumple para el país, tal como ha hecho en el pasado....
Durante la primera semana de noviembre, 29 brigadistas de ENAP visitaron la ciudad de Corpus Christi, Estados Unidos, con el fin de capacitarse en cómo abordar incendios industriales. Es el segundo grupo que viaja este año para asistir al programa de cinco días que les especializa en el control de una eventual emergencia con fuego y bajo alta presión, además de tratar situaciones relacionadas con control de derrames de hidrocarburos y rescate de personas. Los grupos de brigadistas están compuestos por trabajadoras/es voluntarios de Refinería Aconcagua, Refinería Bío Bío y, por primera vez, por miembros de la Dirección de Almacenamiento y Oleoductos. En la oportunidad, cursaron durante cinco días una inducción, reconocimiento del área y charlas de seguridad para luego realizar los cursos de ataque de incendio, que van desde lo básico hasta mayor intensidad. En el proceso, miden hasta el último día los tiempos de respuesta y rendimiento, donde han detectado que disminuyen hasta la mitad, tomando en cuenta factores como el estrés, el fuego directo y la respiración autónoma. Posteriormente, al regreso, pueden compartir la experiencia junto a otros jefes de grupo, fortaleciendo así a todos los equipos y la capacidad de ENAP de dar respuesta y rápido control antes una situación de emergencia. Quienes conforman estos equipos están regidos bajo a Norma NFPA 600, la cual fue elaborada por la organización americana National Fire Protection Agency y establece requisitos mínimos para la organización, operación, entrenamiento y dotación de quienes atienden incendios dentro de la industria. “Cada una/o debe cumplir con condiciones médicas y psicológicas, bajo criterios predefinidos. Todo integrante debe realizar, además, entrenamientos periódicos para asegurar el conocimiento de cómo dar respuesta a una emergencia y dotar de las habilidades necesarias para abordar de forma segura los distintos escenarios de incendios, derrames o accidentes”, sostiene el gerente corporativo (I) de HSEC, Christian Urrea. Actualmente, se ha avanzado en la inclusión femenina en estos equipos, cuya dotación máxima es de 108 brigadistas para ERA y 120 para ERBB, mientras que en DAO 76 funcionarios están acreditados rotando a través de guardias pasivas para dar soporte al personal de turno en emergencias y en cualquiera de sus instalaciones. Magallanes cuenta con 108 brigadistas, distribuidos en las áreas de Isla, Posesión, Cabo Negro-Laredo y Gregorio; existen capacitaciones particulares por explotación y perforación, por rescate de accidentes vehiculares, teniendo una activa participación en la Academia Nacional de Bomberos. La brigadista de ENAP Refinería Aconcagua, Carla Paredes, quien también fue a capacitarse a Estados Unidos con el primer grupo, comparte que “este camino ha sido bonito y lo he tomado como una meta para que me conozcan y entiendan que todas las personas tenemos la oportunidad de demostrar nuestras capacidades, independiente del género, estatura, religión, etc.”. Por su parte, el jefe del Área Respuesta Emergencias de ERBB, Mauricio Oliveros, cuenta que ENAP organiza la formación de manera escalonada y que cada año se llevan a cabo seis capacitaciones grupales: tres en Chile y tres fuera del país. Se efectúan cursos de 24 horas y en tres temáticas: rescate en altura, contención de materiales peligrosos e incendio industrial. Además del ya mencionado en Texas, está Fires Foundation en el estado de Louisiana, mientras que en Chile se utiliza la Academia Nacional de Bomberos en Talagante, donde asisten desde Bío Bío, Magallanes y DAO (en el caso de Aconcagua, el equipo dispone de un centro en sus instalaciones)....