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Cargo |
Gerencia General |
| Titular | Julio Friedmann Encina | |
| RUT | 7.988.418-9 | |
| Fuente | Artículo 24, del Estatuto de Empresa Nacional del Petróleo. | |
| Propósito Principal | Planificar y dirigir las estrategias y políticas operativas, comerciales, administrativas y de servicios de apoyo de la compañía y sus filiales, con el propósito de garantizar los niveles de rentabilidad y crecimiento sustentable de acuerdo a los estándares de seguridad propuestos y cumpliendo con la normativa vigente. | |
| Reporta a | Directorio |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Ética y Cumplimiento |
| Titular | Sebastián Segovia Arancibia | |
| RUT | 13.923.501-0 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Dirigir y planificar los programas de ética y cumplimiento en sus fases preventivas, de detección y monitoreo para el Grupo de Empresas ENAP. Asimismo, dirigir y planificar modelos de prevención de delitos, particularmente de lavados de activos, cohecho y/o financiamiento del terrorismo. Dirigir, planificar, capacitar y monitorear la generación de buenas prácticas y estándares éticos de la empresa, a través de códigos, políticas, procedimientos, manuales y normativas en toda la organización, con el propósito de garantizar una cultura ética organizacional que integre a todos los miembros de ENAP y los terceros (stakeholders) que se relacionen con la empresa. | |
| Reporta a | Directorio |
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Cargo |
Gerencia de Auditoría |
| Titular | Omar Oyaneder Leiva | |
| RUT | 12.231.994-6 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Coordinar y controlar los procesos de auditoría interna de todas las actividades operacionales que involucren riesgos estratégicos en las distintas áreas y líneas de negocio de la organización a nivel nacional e internacional, con el propósito de contribuir con la eficiencia, rentabilidad y el resguardo de los activos de la empresa, la disponibilidad de información oportuna y objetiva, cumpliendo con las normativas gubernamentales y el desarrollo sustentable de la organización. | |
| Reporta a | Directorio |
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Cargo |
Gerencia Corporativa Legal |
| Titular | María Francisca Domínguez Meza | |
| RUT | 10.728.455-9 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Dirigir y controlar las acciones jurídicas y legales de la organización a nivel nacional e internacional y la resolución de conflictos judiciales, con el propósito de asegurar la regularidad jurídica de las actuaciones de la empresa, mitigando los riesgos legales y manteniendo informado al Directorio sobre el accionar de la empresa. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia de Asuntos Corporativos |
| Titular | Andrea Aranda Oria | |
| RUT | 11.840.469-6 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Fortalecer el posicionamiento de ENAP de forma externa e interna, potenciando su capital reputacional y aporte a los territorios en lo que están insertas sus operaciones. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Planificación y Estrategia |
| Titular | Nicolás Correa Fenick | |
| RUT | 15.382.506-8 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Dirigir y controlar la gestión de integración de información, aprobaciones y tramitaciones de inversiones e implementación de metodologías para el armado del Plan Estratégico de Negocios; además de controlar la gestión de las líneas y áreas de negocio, con el propósito de asegurar los objetivos y metas de la organización, cumpliendo con el Plan Anual de Gastos, contribuyendo así con la eficiencia operacional y al desarrollo sustentable de la organización. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional |
| Titular | Douglas Sequeira Morgado | |
| RUT | 10.544.211-4 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Dirigir y controlar la gestión de lineamientos y directrices globales de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) en la organización a nivel nacional, con el propósito de asegurar la mitigación de riesgos, la reducción de accidentabilidad y el diseño de planes de acción e implementaciones de seguridad que permitan desarrollar una cultura organizacional donde se apliquen las normativas internas y gubernamentales en el desarrollo de las actividades operacionales. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Personas |
| Titular | Andrés León Schleyer | |
| RUT | 8.190.120-1 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Dirigir y controlar los programas y políticas de gestión de personas de ENAP, con el propósito de asegurar la atracción, retención y desarrollo de los colaboradores como factor clave del logro de los objetivos de la empresa, dando cumplimiento a los objetivos definidos por la organización, políticas de la empresa y normativa legal vigente. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Supply Chain |
| Titular | Mauricio Naveas Farías | |
| RUT | 11.736.487-9 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Fortalecer y construir un diseño integral y estratégico de la cadena de suministro de ENAP, asegurándose que a lo largo del país la empresa sea capaz de abastecer a Chile de forma eficiente y oportuna. En particular, el foco estará en diseñar y desarrollar una estrategia que permita maximizar el crecimiento de la matriz energética de hidrocarburos en el país. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Refinerías |
| Titular | Patricio Farfán Bórquez | |
| RUT | 12.449.447-8 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Transformar petróleo crudo en productos combustibles (gas licuado, gasolinas, kerosenes, petróleos diesel y petróleos combustibles), productos petroquímicos (propileno) y productos especiales (solventes y bases para asfaltos). | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas |
| Titular | José Pablo Gómez Meza | |
| RUT | 9.044.132-9 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Planificación y ejecución dinámica de las inversiones de la empresa, así como de las metas de reducción de deuda y caja, de tal manera de adaptar rápidamente a ENAP al contexto mundial, preservando lo mejor posible sus objetivos de corto y mediano plazo. | |
| Reporta a | Gerente General |
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Cargo |
Gerencia Corporativa de Compras y Gestión de Servicios |
| Titular | Andrés Aranda Ferreira | |
| RUT | 13.545.263-7 | |
| Fuente | Criterios de organización interna, de acuerdo memorándum de nombramiento. | |
| Propósito Principal | Contribuir al negocio de ENAP como un socio estratégico de sus unidades operativas para el logro de sus desafíos, implementando un modelo operativo de administración de contratos que permita resguardar el patrimonio de la empresa en la ejecución de los contratos, dando soporte comercial a las áreas operativas que son responsables del desempeño técnico, de costos y seguridad durante la prestación de los servicios. | |
| Reporta a | Gerente General |