Comités del directorio e integrantes

El Directorio puede delegar parte de sus facultades en su Presidente, en un Director o Comisión de Directores, en el Gerente General o en otro u otros empleados de la empresa y, para objetos determinados, en otras personas. Actualmente, existen los siguientes Comités Especiales de Directores: Comité de Directores y Subcomité de Auditoría, Compliance y Riesgo; Comité de Gobierno Corporativo y Recursos Humanos; Comité de Proyectos, Contratos y Riesgo Financiero; Comité de Sostenibilidad.

Comité de Directores:


Presidente: Rodrigo Manubens Moltedo.

Directora: Laura Albornoz Pollmann.

Director: Rodrigo Azócar Hidalgo.

Directora invitada: Ximena Corbo Urzúa.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Sus principales funciones son:

  1. Examinar informes de auditores externos, estados financieros y balances presentados por administradores o liquidadores a los accionistas, y pronunciarse respecto de éstos en forma previa a su presentación a los accionistas para su aprobación.

  2. Proponer nombres de auditores externos y clasificadores privados de riesgo al H. Directorio, en su caso, que serán sugeridos a la Junta de Accionistas respectiva.

  3. Identificar y revisar antecedentes relativos a operaciones con personas relacionadas (Título XVI de la LSA);19

  4. Revisar sistemas de remuneraciones y planes de compensación de gerentes, ejecutivos principales y trabajadores de la empresa

  5. Preparar un informe anual de su gestión, en que se incluyan sus principales recomendaciones a los accionistas;

  6. Informar al H. Directorio respecto de la conveniencia de contratar o no a la empresa de auditoría externa para la prestación de servicios que no formen parte de la auditoría externa, siempre que no se encuentren prohibidos;

  7. Las demás materias que señale el estatuto social, o que le encomiende una Junta de Accionistas o al H. Directorio, en su caso; y adicionalmente;

  8. Análisis de potenciales conflictos de interés, debiendo proponer al H. Directorio la adopción de aquellas medidas que estime pertinentes;

  9. Verificar permanentemente el trabajo de la Gerencia de Compliance y de la Gerencia Legal de la Empresa, quienes deberán reportar mensualmente sus avances; y

  10. Formular comentarios y proposiciones a ser incluidos en la memoria anual.

Comité de Auditoría:

Presidenta: Ximena Corbo Urzúa.

Directora: Laura Albornoz Pollmann.

Director: Rodrigo Manubens Moltedo.

Director: Nolberto Díaz Sánchez.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Sus principales funciones son:

  1. Promover un ambiente de control interno robusto y un sistema de gestión integral de riesgos;

  2. Verificar permanentemente el trabajo de la Gerencia de Auditoría y de la Gerencia de Riesgo de la Empresa, quienes deberán reportar mensualmente sus avances;

  3. Supervisar el funcionamiento de los sistemas de control interno y del sistema administrativo-contable, así como la fiabilidad de este último y de toda la información financiera o de otros hechos significativos que deban ser presentados a las autoridades;

  4. Examinar y recomendar cambios significativos que la Empresa adopte relativos al tratamiento de las Políticas Financiero-Contables y proponer su aprobación al H. Directorio;

  5. Examinar los informes sobre las auditorías y revisiones efectuadas por los órganos reguladores externos;

  6. Monitorear las actividades para incorporar en la cultura de la Empresa buenas prácticas de gestión integral de riesgos y de prevención, respecto de cada uno de los miembros de la Empresa, con el objeto que ello se refleje en su participación y responsabilidad en el sistema de gestión de riesgos; y

  7. Cualquier otra que el H. Directorio defina.

Comité de Integridad Operacional y Riesgos:

Presidenta: Gloria Maldonado Figueroa.

Director: Rodrigo Manubens Moltedo.

Director: Andrés Rebolledo Smitmans.

Director: Nolberto Díaz Sánchez.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Comité de Sostenibilidad:

Presidente: Nolberto Díaz Sánchez.

Director: Andrés Rebolledo Smitmans.

Directora: Gloria Maldonado Figueroa.

Directora: Ximena Corbo Urzúa.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Sus principales funciones son:

  1. Promover un adecuado ambiente de seguridad laboral e higiene;

  2. Supervisar el funcionamiento de los sistemas de control y reporte en materias de seguridad laboral, higiene y medio ambiente, así como la gestión integral de dichos riesgos, supervisar la aplicación de las políticas en materia de medio ambiente, higiene, seguridad laboral y prevención del Grupo de Empresas ENAP;

  3. Revisar los planes y actividades en materias de seguridad laboral en conjunto con la Gerencia de Higiene y Seguridad Laboral, formulando recomendaciones;

  4. Monitorear los planes y actividades en materias medioambientales en conjunto con la Gerencia de Asuntos Corporativos, formulando recomendaciones;

  5. Monitorear los planes anuales y evaluar su ejecución y analizar los informes sobre las revisiones efectuadas por los órganos reguladores externos sobre materias de seguridad laboral, higiene y medio ambiente, formulando recomendaciones;

  6. Revisar la eficacia de los sistemas para vigilar el cumplimiento de leyes y reglamentaciones en materia de seguridad laboral, higiene y medio ambiente, formulando recomendaciones;

  7. Verificar permanentemente el trabajo de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional y de la Gerencia de Medioambiente, quienes deberán reportar mensualmente sus avances; y

  8. Cualquier otra que el H. Directorio defina.

Comité de Gobierno Corporativo y Personas:

Presidente: Andrés Rebolledo Smitmans.

Directora: Gloria Maldonado Figueroa.

Directora: Ximena Corbo Urzúa.

Director: Nolberto Díaz Sánchez.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Sus principales funciones son:

  1. Velar por el buen funcionamiento del gobierno corporativo de la Empresa;

  2. Analizar las políticas de contratación con proveedores, formulando recomendaciones;

  3. Examinar la adopción de políticas y prácticas de anticorrupción, formulando recomendaciones;

  4. Monitorear y recoger información que permita determinar que las políticas, procedimientos, protocolos, guías o lineamientos de la Empresa cumplan con los objetivos que se han definido para las mismas;

  5. Analizar la política de libre competencia de la Empresa, así como sus modificaciones y actualizaciones a éstas;

  6. Revisar y actualizar la política de relacionamiento comunitario, formulando recomendaciones;

  7. Examinar el presupuesto y las iniciativas de aporte a las comunidades, así como el control de su correcta ejecución;

  8. Análisis de las relaciones laborales y plan de carrera, formulando recomendaciones;

  9. Examinar las principales contingencias laborales y las bases de acuerdo para transigir en aquellos casos que se estime procedente;

  10. Verificar permanentemente el trabajo de la Gerencia de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad y de la Gerencia de Personas, quienes deberán reportar mensualmente sus avances; y

  11. Cualquier otra que el H. Directorio defina.

Comité de Contratos y Proyectos:

Presidenta: Laura Albornoz Pollmann.

Director: Rodrigo Manubens Moltedo.

Director: Rodrigo Azócar Hidalgo.

Directora: Gloria Maldonado Figueroa.

Secretario: Igor Roco Cristi.

Sus principales funciones son:

  1. Conocer y aprobar aquellas operaciones cuyos montos totales sean iguales o superiores a USD 5 millones y no excedan USD 20 millones;

  2. Analizar y proponer decisiones al H. Directorio sobre todas las materias relativas a contratos, proyectos y riesgos financieros que excedan USD 20 millones;

  3. Establecer los lineamientos y criterios generales aplicables a las operaciones, actos y contratos que celebre la Empresa;

  4. Revisar el diseño y los términos generales de las licitaciones de la compañía, según corresponda de acuerdo a los montos señalados en los números 1 y 2 precedentes;

  5. Analizar y recomendar acerca de los contratos de financiamiento;

  6. Revisar y recomendar sobre aquellas propuestas de inversión y nuevos negocios;

  7. Controlar y hacer seguimiento del Plan de Inversiones, debiendo proponer al H. Directorio las modificaciones o actualizaciones que estime pertinentes; y

  8. Cualquier otra que el H. Directorio defina.

Comité de Nuevos Negocios e Innovación:

Presidenta: Gloria Maldonado Figueroa.

Directora: Ximena Corbo Urzúa.

Director: Andrés Rebolledo Smitmans.

Directora: Laura Albornoz Pollmann.

Secretario: Igor Roco Cristi.