La Empresa

Ley N° 20.285 sobre Acceso a la Información Pública

Funciones y competencias de unidades y órganos

I. Directorio

Al Directorio de ENAP le corresponde la administración superior de la Empresa, ejerciendo para tal efecto las atribuciones que le competen de conformidad con su ley orgánica y sus Estatutos.

El Directorio puede delegar parte de sus facultades en su Presidente, en un Director o Comisión de Directores, en el Gerente General o en otro u otros empleados de la Empresa y, para objetos determinados, en otras personas. Actualmente, existen los siguientes Comités Especiales de Directores: Comité de Auditoría; Comité de Proyectos, Negocios e Inversiones; Comité de Contrataciones de Servicios; y Comité de Política de Cobertura de Riesgo del Precio del Crudo.

El Directorio se encuentra compuesto por:

• Ministro de Energía, quien lo preside.
  
• Vicepresidente Ejecutivo de la Corporación de Fomento de la Producción
  (CORFO), quien tiene la calidad de Vicepresidente del directorio.
  
• Tres directores designados por CORFO.
  
• Un director designado por la Sociedad Nacional de Minería.
  
• Un director designado por el Instituto de Ingenieros de Minas.
  
• Un director designado por la Sociedad de Fomento Fabril

Son integrantes del Directorio de ENAP las siguientes personas:

Presidente:

Jorge Bunster Betteley
Ingeniero Comercial
Ministro de Energía
RUT: 6.066.143-K

Vicepresidente:

Hernán Cheyre Valenzuela
Ingeniero Comercial
Vicepresidente Ejecutivo de la Corporación de Fomento de la Producción
RUT: 6.375.408-0

Directores:

Felipe Morandé Lavín
Director
Economista
Corporación de Fomento de la Producción

Rut: 7.246.745-0

Ramón Jara Araya
Abogado
Designado por la Sociedad Nacional de Minería
Rut: 5.899.198-8

Rodolfo Krause Lubascher
Ingeniero Civil Químico
Designado por la Sociedad de Fomento Fabril
Rut: 4.643.327-0

Fernando Ramírez Pendibene
Ingeniero Civil
Designado por el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile
RUT: 7.876.527-5

Carlos Díaz Vergara
Ingeniero Comercial
Corporación de Fomento de la Producción
RUT: 7.033.701-0

Jorge Fierro Andrade
Director
Técnico Operador de Plantas Químicas
Corporación de Fomento de la Producción
Rut: 9.925.434-3

 

II. Gerencias Casa Matriz

Gerente General

Ricardo Cruzat Ochagavía
Ingeniero Comercial
RUT: 7.052.413-9

Al Gerente General le compete la administración superior de la Empresa en el marco de las funciones y atribuciones establecidas por la Ley N° 9.618, sus Estatutos y por el Directorio de ENAP. En particular le corresponde ejecutar los acuerdos que adopte el Directorio, representar judicial y extrajudicialmente a la Empresa y cautelar los bienes y fondos de la Empresa. En el desempeño de tales funciones lidera la formulación y aplicación del plan de negocios, con una visión estratégica, de tal forma que éste sea compartido por toda la organización.

Gerencia de Exploración y Producción (E&P)

Gerente de Exploración y Producción
Hesketh Streeter
Geólogo

Esta Gerencia tiene dependencia directa de la Gerencia General de ENAP. Su labor
está orientada al desarrollo de actividades de exploración y extracción de hidrocarburos tanto en Chile como en el extranjero. En este último caso, opera a través de la filial Enap Sipetrol S.A. Todo ello con estricto cumplimiento de Políticas de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos y de Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo principal de esta Gerencia es la incorporación de reservas de hidrocarburos, mediante la exploración y la optimización de la explotación de yacimientos. Adicionalmente, la Gerencia de E&P es responsable de la gestión de los activos geotérmicos de la Empresa.

Gerencia de Refinación y Comercialización

Gerente de Refinación y Comercialización
Julio Bertrand Planella
Ingeniero Civil Industrial
RUT 11.834.121-K

Las funciones de esta Gerencia, que tiene dependencia directa de la Gerencia General de ENAP y opera principalmente a través de la filial Enap Refinerías S.A., son las siguientes:

• Transformar petróleo crudo en productos combustibles (gas licuado, gasolinas, kerosenes, petróleos diesel, petróleos combustibles y coque de petróleo), productos petroquímicos (etileno y propileno) y productos especiales (solventes y bases para asfaltos);
  
• Transportar y almacenar petróleo crudo y productos derivados del petróleo, éstos últimos para su posterior venta a compañías distribuidoras tanto en Chile como en el extranjero;
  
• Desarrollar procesos complementarios de la refinación, normalmente en asociación con terceros, para producir insumos necesarios para su funcionamiento (hidrógeno, vapor de agua, energía eléctrica) y productos químicos (dipe, azufre, sulfhidrato de sodio, ácido sulfúrico).
  
• Comercialización de crudos y productos derivados del petróleo y gas natural, abasteciendo las refinerías de Aconcagua, Bío Bío y Gregorio (Magallanes). Lo hace preferentemente en el mercado nacional de combustibles, con producción propia y con compras a terceros. Para ello gestiona recursos logísticos a fin de optimizar los costos de transporte, tanto de importación y exportación, como de cabotaje dentro del país.
  
  

Gerencia de Planeamiento y Gestión

Gerente de Planeamiento y Gestión
Rodrigo Bloomfield Sandoval
Ingeniero Civil Industrial
RUT 8.341.032-9

Las funciones principales de esta Gerencia, que tiene dependencia directa del Gerente General de ENAP, consisten en coordinar el proceso de elaboración del Plan Estratégico

de Negocios y del presupuesto anual de gestión. Colabora con las Líneas de Negocio en la evaluación e implementación de iniciativas dentro y fuera de Chile, desarrolla los estudios y emprendimientos en los campos de energías renovables y coordina las políticas de Responsabilidad Social Empresarial de ENAP.

Gerencia de Servicios

Gerente de Servicios
Víctor Silva Núñez
Ingeniero Civil Industrial
RUT 7.740.235-7

Esta Gerencia, que reporta directamente al Gerente General de ENAP, tiene como funciones establecer políticas, normas generales y procedimientos corporativos de aprovisionamiento, coordinar y ejecutar los procesos de contratación de bienes y servicios para ENAP, incluyendo aquellos bienes y servicios de uso transversal para el Grupo de Empresas Enap, y administrar el Registro de Proveedores de la Empresa.

Asimismo, gestiona y presta los servicios básicos de tecnología de información y comunicaciones a todos los usuarios del Grupo de Empresas ENAP; y desarrolla, implementa y entrega soporte de aplicaciones especializadas de apoyo a los procesos de negocio.

Gerencia de Finanzas

Gerente de Finanzas
Hernán Errázuriz Cruzat
Ingeniero Civil Industrial
RUT 6.999.099-1

Esta Gerencia, que tiene dependencia directa del Gerente General de ENAP, es responsable de la administración de los recursos financieros de la Empresa y de la obtención de fondos, tanto para financiar los planes de inversión como el capital de trabajo. Además, se encarga de realizar y mantener los estados financieros de la Empresa y efectuar el seguimiento y control de los ingresos y egresos de fondos. Asimismo, administra la reducción de riesgos financieros, a través de coberturas de riesgo de tasa de interés, tipo de cambio y de precio de commodities.

Gerencia de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos
Danilo Kuzmanic Vidal (i)
Ingeniero Comercial
RUT 8.402.638-7

Esta Gerencia, que depende directamente del Gerente General de ENAP, tiene como misión gestionar los procesos necesarios para optimizar la contribución de las personas y equipos de trabajo al cumplimiento de los objetivos del negocio. Para ello, desarrolla las siguientes funciones:

• Gestionar los procesos de organización del trabajo, movilidad laboral, compensaciones, desarrollo y desempeño de los trabajadores.
  
• Desarrollar relaciones laborales basadas en la cooperación gestionando espacios de diálogo con los representantes de los trabajadores.
  
• Asesorar a la línea administrativa en las materias propias del área, para optimizar su gestión.
  
• Proveer a la organización de las competencias técnicas críticas para el buen funcionamiento de los procesos productivos y de soporte.
  
• Promover una cultura laboral basada en los valores definidos para el logro de las metas de la estrategia y favorecer un clima laboral que contribuya a una mayor productividad.

III. Gerencias en Magallanes

Gerencia de Exploración y Producción

Gerente de Exploración y Producción
Roberto McLeod Glasinovic
Ingeniero de Ejecución en Química
RUT 5.415.250-7

Esta Gerencia, con dependencia directa de la Gerencia de Línea de Negocios de Exploración y Producción de ENAP, tiene como principal función la de dar cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Empresa, en los procesos administrativos, financieros, de operación corriente y desarrollo de proyectos asignados a la Unidad de Negocios de Magallanes. Todo lo anterior, asegurando la seguridad de las personas, procesos, equipos, materiales y medio ambiente, a través del liderazgo de la línea y el compromiso de los trabajadores. Adicionalmente, a esta Gerencia le asigna la responsabilidad de representar pública, judicial y extrajudicialmente a ENAP, en su quehacer regional, como asimismo, el de cautelar los bienes y fondos de la Empresa en Magallanes.

Gerencia de Producción

Gerente de Producción
José Luis Jainaga Mallagaray
Ingeniero Civil Químico
RUT 6.110.771-1

Depende directamente de la Gerencia de Exploración y Producción en Magallanes. Su principal función es la gestión de los procesos relacionados con la producción, transporte y procesos de hidrocarburos, la perforación, mantenimiento de los equipos e instalaciones y el desarrollo de proyectos, debiendo administrar los recursos humanos, activos y presupuestarios asignados, en forma eficiente, económica y técnicamente. Todo lo anterior, en el marco del cumplimiento de las políticas ambientales de la Empresa. En el contexto de su misión, a esta Gerencia se le asigna la responsabilidad de definir las estrategias de explotación de los yacimientos de petróleo y gas en Magallanes en el corto, mediano y largo plazo.

Gerencia de Exploraciones

Gerente de Exploraciones
Carlos Herrero Pisani
Geólogo
RUT 5.934.256-8

Su función esencial es definir e implementar estrategias y programas de exploración de hidrocarburos en la Cuenca de Magallanes, que permitan incorporar nuevas reservas. En este ámbito de actividad, es responsable de liderar, gestionar y administrar los recursos humanos, activos y presupuestarios asignados, para cumplir en calidad y plazos con los proyectos exploratorios.

Gerencia de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos
Ricardo Magri Olivares
Administrador Público
RUT 7.386.743-6

Esta Gerencia, de dependencia directa de la Gerencia de Exploración y Producción de Magallanes, tiene como principal función la gestión de los Recursos Humanos correspondientes a las dos Líneas de Negocios de Magallanes. De conformidad con tal función tiene a su cargo los procesos de obtención, desarrollo, mantención y egreso de personal en Magallanes, las relaciones laborales, negociación colectiva y gestión del cambio organizacional y del clima laboral.

 

 

IV. Otras unidades

Auditoría

Auditora ENAP
María Inés Garrido Sepúlveda
Ingeniero Comercial
RUT 9.277.163-6

Las funciones de esta unidad, que tiene dependencia del Directorio de ENAP, consisten en auditar todas las operaciones realizadas en la Empresa, con el fin de evaluar, controlar e informar de manera oportuna, independiente y objetiva acerca de la existencia, calidad y confiabilidad de los sistemas de información, el resguardo de los activos, el grado de adhesión a las políticas y procedimientos institucionales y la eficiencia de las operaciones.



GERENCIA COMPLIANCE

Gerente Compliance
Ricardo Jungmann Davies
Abogado
RUT 8.249.125-2

Esta Gerencia tiene dependencia del Directorio de ENAP y sus funciones consisten en identificar y administrar las actividades de compliance, o ética y cumplimiento, a través de todas las áreas de ENAP, desarrollando un programa de prevención y detección de los principales riesgos de incumplimiento normativo, y promoviendo la generación de buenas prácticas dentro de la empresa. 

Gerencia Legal

Gerente Legal
Patricio Véliz Möller
Abogado
RUT 8.473.501-9

Las funciones de esta unidad, que reporta directamente al Gerente General de ENAP, consisten en prestar asesoría jurídica a la Gerencia General, Gerencia de Líneas de Negocio y Gerencia Corporativas, con el fin de garantizar la regularidad jurídica de las actuaciones de la Empresa.

El ámbito de sus funciones de asesoría se extiende a diversas materias jurídicas vinculadas a los negocios y actividades desarrolladas por la Empresa, a la administración interna de ENAP y las relaciones con los organismos fiscalizadores.

Dirección de Comunicaciones

Directora de Comunicaciones
Patricia Silva Espinosa
Periodista
RUT 6.794.312-0

La Dirección de Comunicaciones, que reporta directamente al Gerente General de ENAP, tiene como principal responsabilidad gestionar la Política de Comunicaciones Corporativa de ENAP, la cual incluye los ámbitos de la comunicación externa e interna, las relaciones con las comunidades y las acciones de responsabilidad social corporativa.

Actúa como unidad especializada para canalizar la información de la Empresa hacia los medios de comunicación internacionales y nacionales sobre el rol estratégico de ENAP; sus planes de desarrollo; sus proyectos para diversificar la matriz energética del país y, entre otros, sobre el contexto mundial de precios del crudo y por ende de los combustibles.