La Empresa

Organización y PersonasRelaciones Laborales

Los trabajadores de ENAP son parte central de su capital. Por ello invertir en las personas es fundamental para alcanzar los objetivos planteados en la estrategia de negocio, así como para mejorar su empleabilidad y el desarrollo profesional.

El cierre de las brechas en las competencias críticas es uno de los proyectos de mayor valor, dado que éste es el factor clave de éxito para alcanzar los objetivos planteados. Asimismo se abordarán el fortalecimiento de las competencias críticas ejecutivas, profesionales y técnicas; el desarrollo profesional de las personas; un clima que estimule la innovación y la participación creativa, orientadas a la agregación de valor del negocio; estabilidad y empleabilidad con competitividad y calidad de vida laboral, entre otros.